- Comportamento Organizacional fornece os conceitos básicos em cada campo, sustentados pelas pesquisas mais recentes e permeados com exemplos sobre o que as empresas estão fazendo em cada área. O livro é direcionado ao aluno e apresenta os mais modernos métodos de gestão como eles são publicados na imprensa popular e nas pesquisas acadêmicas além de possuir exemplos concretos dos tópicos mais importantes do capítulo.
Índice :
PARTE 1 – INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
- Panorama do comportamento organizacional
- Mudança ambiental nas organizações
PARTE 2 – PROCESSOS INDIVIDUAIS EM ORGANIZAÇÕES
- Fundamentos do comportamento individual
- A motivação nas organizações
- Motivação do desempenho dos funcionários por meio do trabalho
- Motivando os funcionários por meio de recompensas
- Administração do estresse e equilíbrio trabalho-vida pessoal
- Tomada de decisão e solução de problemas
PARTE 3 – PROCESSOS INTERPESSOAIS EM ORGANIZAÇÕES
- Fundamentos do comportamento interpessoal e grupal
- Uso de equipes nas organizações
- A comunicação nas organizações
- Modelos tradicionais para entendimento da liderança
- Visões contemporâneas de liderança nas organizações
- Poder, política e justiça organizacional
- Conflitos e negociação nas organizações
PARTE 4 – PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
- Bases da estrutura organizacional
- Planejamento organizacional
- Cultura organizacional
- Mudança e desenvolvimento organizacional
Notas
Índice remissivo de autores
Índice remissivo de empresas
Índice remissivo de assuntos
